社保基金管理条例有哪些,职工养老保险条例实施细则

我们今天主要来聊一聊有关社保基金的问题,平时我们不常说这方面的问题,大家估计也对此有疑问,大家缴纳社保钱最后都去了哪呢?又是怎么保存的呢?正好近日国家人力资源社会保障部门出台了一个《社会保险基金行政监督办法》,从今年的3月18日就开始实施了,下面我们就来看看这个监督办法的有什么具体内容。

社保基金管理条例有哪些,职工养老保险条例实施细则

首先我们来谈一谈为什么要出台这个社保基金的监督办法,随着我国社会和经济的发展,社保基金的规模越来越大,原来的办法已经不太适用目前的情况了,出台新的监督办法主要是为了保障社保基金的安全,防止那些骗保、挪用保险基金等情况的发生,为了落实社会保险法对社保基金的相关规定,同时也更加健全完善了我国的社保基金行政监督体系,形成一系列规范的工作体制,以后工作人员在做相关的社保基金监督工作时,就有了一个更清晰的标尺,更加规范,这些都明确了之后,那些骗保、套保之类的违法行为就更加无处遁形了,这样我国的社保基金就更安全了。

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那么该办法主要管理哪些方面的内容,有什么具体职责呢?社保基金行政监督职责主要包括了三个方面,第一方面就是最基本的对社保基金的支取管理,对社保包含的几大保险的开户、支付进行直接管理,包括对工伤程度的鉴定,提前退休的审批、社保协议的签订、变更以及终止等等。第二方面就是受理相关违法行为的检举,尤其是对相关单位的监督,确保有关社保的问题都依法进行,如果情况违法行为属实的话,要依法对违法问题进行查处,第三方面就是对社保基金的相关法律法规进行宣传、落实,确保大家都有这个意识,有关社保的问题都依照法律法规以及政策落实。

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最后我们来谈一谈该监督办法都有什么权限,这就和被监督的单位或者机构有关系了,如果是自己开公司的老板,就要注意这一点了,以后在社保相关问题的处理上一定要依法进行,毕竟这个新的监督办法从3月18日就要开始实施了,人力资源保障部门有权利要求被监督单位上缴社保情况的相关资料,比如财务资料、审计报告等等,也有权利查看被监督单位与社保有关的财务报告、会计账簿等。还有权利让被监督单位和个人出具相关证据,对有伪造、藏匿等行为的予以制止和责令整改。

社保基金管理条例有哪些,职工养老保险条例实施细则

新办法开始实施以后,相关单位可要注意了,人力资源保障部门对社保基金的督察有两种方式,可以是现场查验也可以是非现场查验,在进行检查时,要有两名以上的工作人员共同进行,并且出示相关证件,也可以聘请第三方机构,对相关单位的社保基金情况进行审计,对一切违法行为都依法作出处理。以后对社保基金管理越来越严格,其实对我们普通老百姓是有利的,用人单位会更加合法,那我们的基本权益也能得到保障!

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