上海作为中国的经济、金融、贸易和航运中心，吸引了众多国际知名企业设立分支机构或地区总部。以下是一些在上海待遇较好的外企，它们不仅提供具有竞争力的薪资水平，还拥有完善的福利体系和职业发展机会：
一、科技行业
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谷歌
- 薪资待遇：起薪大约为每年30-40万元人民币，处于行业领先地位。
- 其他福利：免费的三餐和零食、健身房、休闲区、丰富的员工活动和团队建设、完善的医疗保险和健康计划、充足的带薪年假和病假。
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苹果
- 薪资待遇：新员工的起薪大约为每年25-35万元人民币，每年有较高的加薪幅度。
- 其他福利：丰厚的年终奖和股票期权、全面的医疗保险和牙科保险、苹果产品和第三方产品折扣、定期的培训和职业发展机会。
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微软
- 薪资待遇：起薪约为每年28-38万元人民币，有较大的上升空间。
- 其他福利：免费的员工餐厅和健身设施、全面的健康保险和员工援助计划、带薪产假、陪产假和病假、各类职业发展培训和晋升机会。
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脸书
- 薪资待遇：新员工起薪大约为每年30-40万元人民币，还有年度奖金。
- 其他福利：免费的三餐和各类饮品小吃、健康保险、牙科保险和视力保险、丰厚的员工股票期权和年度奖金、各类员工活动和家庭日。
二、金融行业
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花旗银行
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平。
- 其他福利：朝九晚五点半的工作时间、不打卡不加班、15-20天的带薪年假、21天的带薪病假。
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渣打银行
- 薪资待遇：应届生起薪22万/年。
- 其他福利：五险一金、15天带薪年假、15天带薪病假以及在家工作的选项。
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高盛集团
- 薪资待遇：应届生起薪74万/年（analyst）。
- 其他福利：顶薪待遇、女性友好以及透明的换岗通道。
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汇丰银行
- 薪资待遇：应届生起薪24万/年。
- 其他福利：五险一金、错时上下班、10-25天的带薪年假以及在家工作的选项。
三、其他行业
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安永
- 薪资待遇：起薪约为每年20-30万元人民币，每年有一定的加薪幅度。
- 其他福利：全面的医疗保险和员工福利计划、丰富的员工培训和职业发展机会、带薪年假和灵活的工作时间、定期的员工健康检查和职业健康计划。
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亚马逊
- 薪资待遇：提供高额的薪资和年终奖金。
- 其他福利：全额医疗保险、定期健康检查、健身俱乐部会员、带薪年假以及弹性工作时间等。
这些外企不仅提供优厚的薪资待遇，还注重员工的身心健康、职业发展和生活品质，为员工提供了全面而周到的福利体系。请注意，以上信息可能随时间发生变化，具体待遇情况还需以各公司官方发布的信息为准。